Vous êtes un jeune diplômé en quête de développement et souhaitez trouver un employeur qui partage votre ambition ? Postulez sans plus attendre pour le Management Traineeship auprès de PostNL Belgique, avec à la clé divers projets d’affaires à travers le Benelux.
Nous sommes PostNL. Nous établissons pour nos clients le lien entre la réalité et le monde connecté. Nous nous chargeons de la communication entre les personnes et les entreprises. Nous n’avons de cesse d’offrir de nouveaux services en alliant réseaux intelligents, applications numériques et canaux de communication appropriés. Notre objectif est de faciliter le quotidien de nos clients. Nous sommes passés du stade d’entreprise unidimensionnelle acheminant vos colis d’un point A à un point B à celui de fournisseur de services logistiques multidimensionnel, professionnel et à croissance rapide.
En tant que première entreprise postale cotée en bourse, nous disposons du réseau le plus vaste et le plus moderne du Benelux pour les lettres, les colis et le commerce électronique. À fin 2018, PostNL employait au total 38.000 personnes et réalisait un chiffre d’affaires de € 2,8 milliards.
Chaque année, nous traitons en Belgique et aux Pays-Bas plus de 4 milliards d’envois postaux adressés et 94 millions de colis. La logistique est donc au cœur de notre organisation. Comment organiser l’acheminement des messages et des marchandises afin de le rendre encore meilleur, plus rapide et moins coûteux ? Cette question est au centre de tout ce que nous entreprenons. Outre les 4 milliards d’envois postaux adressés, nous nous chargeons également de la distribution de 4,6 milliards d’envois postaux et de 96 millions de colis partout en Europe. Les talents logistiques ont donc fort à faire chez nous.
PostNL est en pleine mutation. Les changements au sein de notre entreprise ont tous un lien avec l’évolution des conditions de marché. Nous y répondons par l’élaboration de nouveaux modèles logistiques et la conception de services innovants.
Ces dernières années, PostNL Belgique s’est enrichi de plusieurs unités d’affaires. La division Logistics Solutions de PostNL Colis & Logistique comprend une série de Business Lines à croissance rapide et ambitieuses (notamment Extra@Home, E-commerce Services, Valid expres, Cargo, Mikropakket) chargées de décrocher du « nouveau business » pour Post NL (les initiatives dites de croissance).
Vous faites preuve d’une grande flexibilité, vous aimez bouger dans votre travail et vous souhaitez donner un bon coup de boost à votre carrière ? Bref, vous avez à la fois du talent et un fort potentiel de croissance ? Dans ce cas, le Programme Your Excellence est certainement fait pour vous.
Le programme PostNL Management Traineeship vous offre la possibilité de jouer un rôle dans ces changements. Durant deux ans vous suivez un programme de formation axé sur le développement des compétences de leadership. Dès le début, vous occupez un poste à part entière, avec les responsabilités y afférentes. Pendant le programme, vous êtes amené à assumer deux ou trois fonctions différentes, ce qui vous permet de découvrir plusieurs champs d’action comme le marketing et la vente, la direction des opérations ou encore les ressources humaines. Vous pouvez vous inscrire à tout moment au programme PostNL Management Traineeship car il n’y a pas de dates de lancement préprogrammées.
En plus de votre job, vous suivez avec environ 15 débutants issus des autres orientations des modules au cours desquels vous travaillez à votre développement personnel. Ces formations sont rendues possibles grâce à la collaboration de l’important centre de formation néerlandais De Baak.
Le développement du leadership personnel est un volet important. Il s’agit pour nous de faire un tour d’horizon de vos habitudes personnelles, de vos motivations, de vos qualités et pièges personnels. Nous vous invitons à une introspection et vous proposons plusieurs chemins pour y arriver. Nous vous apprenons à apprendre. L’objectif est que vous intégriez cette voie et que vous preniez la responsabilité de l’apprentissage mais aussi de sa mise en œuvre dans la pratique.
Curieux d’en savoir plus ? Prenez contact directement avec Michiel Kock par mail à michiel.kock@postnl.nl ou par téléphone au +31 (0)6 51721737.
Ou postulez directement via hr@postnl.be. Vous pouvez adresser votre mail à Sanne Vanzavelberg, Consultante RH PostNL Belgique. Veuillez joindre également votre CV ainsi qu’une brève lettre de motivation.
